Backend developer JR - Sistemi di Gestione Prodotti e Servizinew

Overview

Entrerai nella Direzione Sistemi Informativi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, all’interno del team dedicato allo sviluppo e all’evoluzione delle soluzioni a supporto dei prodotti e servizi. Ti occuperai dell’analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni back-end, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative per il mondo del private banking. Supporterai l’evoluzione dell’infrastruttura applicativa garantendo qualità, affidabilità e performance, nel rispetto dei requisiti funzionali e delle specifiche tecniche.

Quali saranno le tue attività

• Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali di back- end
• Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l’analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Conoscenza di architetture software server, client-server e strumenti di sviluppo e deploy
• Conoscenza di architetture applicative Java e Microsoft, database relazionali, host e mainframe
• Conoscenza dei principali prodotti finanziari e della normativa finanziaria, inclusi MiFID II, SFTR e antiriciclaggio
• Analisi dei requisiti e redazione di documentazione funzionale e tecnica
• Conoscenza di architetture di integrazione con applicativi di terze parti
• Tecniche di qualità del software e metodologie di Project Management
• Inglese B2 
• Laurea magistrale in Economia, Informatica o titolo equivalente
• 1-3 di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in ambito bancario

Costituiscono un plus: Java, PL1, HTML, CSS, DB2, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Ant, Maven, Postman, SoapUI, JMeter, Eclipse, Tibco, WebSphere, JBoss e Apache HTTP Server.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo