Ejecutivo/a de Recuperación de Cartera (División Noreste)
BBVA (BBVA) · Bank
- Nuevo León, Apodaca, 66600
- Full time
Fecha límite para apuntarse:
2026-10-30¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Lo que harás:
- Realizar visitas diarias a clientes para gestionar la recuperación de cartera.
- Negociar alternativas de pago en diferentes productos financieros, como tarjetas de crédito, créditos personales, automotrices e hipotecarios.
- Dar seguimiento a compromisos de pago y cumplir los objetivos de recuperación.
- Gestionar tus actividades conforme a las políticas y procedimientos de la institución.
Lo que necesitas:
- Preparatoria concluida o licenciatura trunca o terminada.
- Experiencia en trabajo en campo, cambaceo, colocación de créditos, créditos grupales, microfinanzas, ventas de campo o cobranza domiciliaria (deseable).
- Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
- Conocimientos básicos de Office (Excel, Word y correo electrónico).
- Disponibilidad para realizar visitas diarias en campo.
- Contar con medio de transporte propio (automóvil o motocicleta).
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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