ファイナンシャルコントローラー / Financial Controller - Marsh - Tokyo, Japan

Marsh McLennan (Marsh McLennan) · Insurance

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Company:

Marsh Corporate

Description:

We are seeking a talented individual to join our Controllership team. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a role that has hybrid working requirement of working in the office at least three days in a week.***Employer of this role will be Marsh Japan, Inc.

Job Posting: Financial Controller for Consulting Business

Location: Tokyo, Japan
Reports To: Japan Controller

当社グループにおけるコンサルティング関連法人（マーサー、オリバーワイマン）を担当し、当該法人に関わる会計および税務領域を専門的に担います。
Japan Controllerにレポートし、財務・法定・税務報告の品質向上、強固な内部統制の維持、ならびに変革プロジェクトの推進において、関連部門・ステークホルダーと密に連携していただきます。

We will count on you to:（主な業務内容）

日本のコンサルティング関連法人（マーサー、オリバーワイマン）における財務会計業務全般（一般会計、財務報告、地域コントローラシップ向け税務報告を含む）を統括する
法定・税務を含む国内規制／法令および、SOX・内部監査要件を満たすグループのガバナンス／内部統制手続の遵守を徹底する
コンサルティング関連法人の法定財務諸表作成を主導し、取りまとめる
年次の法人税申告対応および四半期の繰延税金計算・MMC Taxチームへの報告を行う
会計スタッフをリードし、迅速かつ正確な財務取引処理を実現する（ピープルマネジメントを含む）
M&A、財務システム導入、業務改善、業務自動化等のプロジェクトを主体的に推進／支援する

What you need to have:（必須要件）

コントローラシップまたは財務領域での実務経験15年以上（多国籍企業での経験が望ましい）、かつマネジメント経験5年以上
会計・財務・経済、または同等分野における学士号
ビジネスレベルの英語力
会計および内部統制に関する高い専門性（プロセス改善を推進できること）

What makes you stand out:（歓迎要件／必須ではありません）

MBAまたはCPA保有
US GAAPおよび日本基準（JGAAP）の双方に関する経験
税額計算の経験、またはIT領域の知見

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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