M&A(人事領域)コンサルタント / M&A Consultant - People and Investments - Tokyo, Japan
Marsh McLennan (Marsh McLennan) · Insurance
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Company:
MercerDescription:
チーム概要:
- 世界各地に人員を配するグローバルチームのメンバーとして、「組織と人」の観点から、日本企業が関与するクロスボーダーM&A(買収、合併、売却)案件を支援するコンサルタントポジションです。
- M&Aアドバイザリー業務はグローバルに約25年の歴史があり、年間約1,400件の案件を支援しています。
- 日本においては、各業界のリーディングカンパニーによる大規模かつ複雑性の高い案件で多数の実績を有しています。クロスボーダー案件が中心であることから、海外オフィスのM&A及びその他部門のメンバーと日常的に連携しています。
- 支援する案件は、買収のみならず、カーブアウト(事業分離・売却)、JV設立、組織再編、さらに海外企業による日本企業の買収など多岐にわたります。
- 業務の中心である海外買収(アウトバウンド)案件では、デューディリジェンス、経営者リテンション策立案、買収後の経営者LTI(Long-Term Incentive)設計、組織・ガバナンス設計、サクセッションプランニング支援などがスコープとなります。
We will count on you to:
- プロジェクトマネジメント(案件の目的、取引ストラクチャーや各国法規制などに絡む複数の論点を横断したPM、クライアント及び海外チームとのコミュニケーション)
- M&Aにおける組織・人の面でのリスクの特定、重要度の評価、リスク低減策の立案・実行支援
- ディール遂行に関するアドバイス、交渉支援、プロジェクト運営の最適化
- PMI(人事制度改定・統合、バリューアップ施策など)全般の設計・実行
- 高品質なデリバリーを通じた後続案件の獲得
You need to have:
- クロスボーダーM&Aにおける組織・人事的な課題についての理解及び強い関心 およびコンサルティングファームもしくは事業会社での以下いずれかのご経験
- クロスボーダーM&A(買収、売却。買収の場合PMIを含む)
- グローバル組織再編(カーブアウトによる別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、清算)
- グローバル組織・人事制度設計及びロールアウト
- 英語:ビジネスレベル必須 ※海外案件が主体であるため、英語での資料作成(含、資料の日英翻訳)、海外チームとの英語でのコミュニケーション(メール及び会議)が頻繁に発生します。なお、これまで国内案件中心に経験をされて来て、今後はクロスボーダー案件の経験を積みたいという方も(英語力要件が満たされれば)歓迎します。
What makes you stand out:
- 上記要件に照らした即戦力
- 日本企業のグローバル展開に関する強い課題意識
- 強いグローバル志向
- 高いコミュニケーション力
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