Prüfungsassistenten (m/w/d) Wirtschaftsprüfung/ Betriebswirtschaftliche Beratung

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Prüfungsassistenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
• Übernahme von Aufgaben in der Beratung unserer nationalen und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen
• Durchführen von umfassenden Unternehmensanalysen sowie Due Diligence Reviews (im Team) und Erarbeiten kreativer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung ihrer Umsetzung

Ihr Profil

• Überdurchschnittlichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung durch Assistenz- oder Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handelsrechts und in der internationalen Rechnungslegung
• Gute Englischkenntnisse, idealerweise durch Praktika/Studienaufenthalte im Ausland erworben oder vertieft
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und kreativ an
• Neugier, Teamgeist und Überzeugungskraft
• Auch wenn es mal stressiger wird, zeigen Sie Ihre Flexibilität und behalten stets die Anforderungen des Mandanten im Auge

Warum wir?

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen 
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration 
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition & Onboarding 
 
Xing
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Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected].