Strategy Manager – M&A & Private Equity (all genders)new

Deine Mission 
Als Strategy Manager gestaltest du komplexe M&A-Deals und strategische Transformationen für Top-Kunden. Im globalen Transaction Advisory Team begleitest du Corporate-M&A- und Private-Equity-Kunden von der Pre-Deal-Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung von Integrationen und Carve-outs und berätst Stakeholder auf C-Level.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich 

• Identifiziere attraktive Akquise-Targets. Du analysierst potenzielle Übernahmeziele, bewertest anorganische Wachstumschancen und lieferst wichtige Impulse für Bewertung und Kaufentscheidung.
  
• Steuere M&A-Prozesse. Du koordinierst Kauf- und Desinvestitionsprozesse wie Trade Sales und IPOs und begleitest Integrationen mit Blick auf die Realisierung geplanter Synergien.
  
• Gestalte Pre- und Post-Deal-Projekte. Du berätst internationale Corporate- und Private-Equity-Kunden bei Marktstudien und Due Diligences sowie bei Value Creation, Carve-outs und Transformationsprogrammen.

Darauf freuen wir uns 

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL 

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A und Private Equity 

• Erfahrung in Due Diligence, Merger Integration, Carve-Out oder Post-Deal-Transformation

• Fundierte Kenntnisse im Sales-Umfeld

• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills

• Teamplayer:in, die/der mit allen Karrierelevels effektiv zusammenarbeiten kann 

• Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse 

 

Was wir dir bieten 

• Flexible Arbeitsmodelle, die dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen  

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Trainings, Zertifizierungen und Learning-Plattformen 

• Mentoring & Karriereentwicklung, inklusive persönlicher Begleitung und individueller Entwicklungsprogramme  

 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied 

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die die Welt bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. 

Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Deine Karriere gehört dir – wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. 

 

Dein Kontakt 

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com. 
Wir freuen uns auf dich! 

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.