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Supervisor de Almacen Comayaguanew

Louis Dreyfus Company · Other

Descripción del empleo

Liderar la operación de almacenes de manera eficiente, monitoreando su performance en términos de Calidad, Productividad, Costos, Seguridad y Personas. Implementar prácticas, procesos y sistemas que garanticen el cumplimiento de los requerimientos del negocio establecido por la plataforma Café. Participar en acciones preventivas, correctivas y/o proyectos de mejora que garanticen un producto terminado seguro e inocuo.

  • Recibir, almacenar y despachar el café proveniente de Proveedores, Bodegas Internas y/o Clientes, bajo los lineamientos de las Buenas Prácticas de Almacenamiento eficiente, industrialmente segura e Inocua (Procedimiento de almacenamiento, Política de ajustes de inventario, Procedimientos SHE, Procedimientos de seguridad en la cadena de suministros).
  • Supervisar y reportar los pesos y cantidades de acuerdo a las notas de compra, recibo y/o remisiones de entrega, según el físico Vs Registros en los sistemas corporativos en tiempo real.
  • Participación activa en los inventarios periódicos designados por la Gerencia Financiera.
  • Gestionar la entregar del café señalado en las ordenes de Producción, de la manera más óptima en número de movimientos, calidad y cantidad sacos/kg.
  • Ejecutar y controlar actividades y facturación de proveedores de maniobras, insumos y servicios, para su gestión de pagos.
  • Revisar y actualizar procedimientos y/o documentos de la operación.
  • Seguimiento al plan de mantenimiento preventivo de los equipos del almacén (Basculas, bandas transportadoras de bultos, montacargas y líneas de vida).
  • Asegurar y medir que la operación del almacén sea optima, mediante indicadores de Gestión.
  • Planear, ejecutar y controlar plan preventivo periódico anual de plagas (Desratización por medio de estación control de roedores, Desinsectación por medio de fumigación por aspersión a suelo y lámpara luz UV para insectos voladores).
  • Comunicar y hacer cumplir las políticas regionales de Calidad, SHE y Seguridad Patrimonial al personal bajo su cargo.
  • Implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión.
  • Definir y comunicar los roles y responsabilidades del personal bajo su cargo en relación al Sistema Integrado de Gestión.
  • Realizar seguimiento de las acciones correctivas surgidas de avisos de incidentes o riesgo, auditorías, inspecciones de organismos de control, reclamos de clientes, etc. Verificar el cierre de las acciones.
  • Asegurar la realización de las investigaciones y análisis de causa de incidentes y no conformidades ocurridas en su área.
  • Participar de los Equipos de Inocuidad Alimentaria, Fraude Alimentario y Defensa Alimentaria.
  • Asegurar el cumplimiento y mantenimiento de las buenas prácticas de higiene en el área bajo su cargo.
  • Participar en los ejercicios de trazabilidad de productos.
  • Definir y asegurar el cumplimiento de los programas de orden y limpieza del área bajo su cargo.
  • Garantizar la realización de las evaluaciones de riesgos por puestos de trabajo y mantener actualizadas las mismas.
  • Cumplir con el procedimiento de permisos de trabajo.
  • Asegurar que el personal bajo su cargo cumpla con lo establecido en el plan de emergencias, participe en los simulacros y conozca sus roles.
  • Brindar soporte, información y recursos necesarios para llevar a cabo las actividades necesarias para proteger la salud de los colaboradores y las iniciativas tendientes a promover hábitos de vida saludable.

Requisitos

Ingeniero Industrial o carrera afín.

2 años en puestos de supervisión, habiendo desarrollado actividades referentes a Procesos productivos, mejoras a procesos, SHE, Inocuidad del producto.

Información adicional

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.  

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

 

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

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