Identity Security Engineernew
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Overview
Entrerai nel team Identity Security Technology della struttura Cyber Technology di Intesa Sanpaolo, impegnato nella governance e nell'evoluzione delle identità digitali. Progetterai modelli e soluzioni per gestire l'intero ciclo di vita delle identità umane, non umane e agentiche, curandone l'integrazione con applicazioni e piattaforme Cloud. Collaborerai con team tecnologici e di sicurezza per sviluppare servizi di Identity Security innovativi, affidabili e tracciabili, in linea con i principi Zero Trust e Identity First.
Quali saranno le tue attività
- Progettare ed evolvere soluzioni enterprise di Identity Management e Identity Governance, traducendo requisiti di sicurezza, compliance e business in architetture tecnico-funzionali scalabili e sostenibili.
- Definire processi e modelli di governance per l'intero ciclo di vita delle identità umane, non umane ed agentiche.
- Integrare le piattaforme Identity con sistemi HR, directory, applicazioni, servizi di sicurezza ed ambienti Cloud attraverso API, connettori, eventi e workflow automatizzati.
- Definire standard e pattern architetturali coerenti con i principi Identity First, Zero Trust, Least Privilege e Segregation of Duties, anche in contesti Hybrid e Multi-Cloud.
- Guidare iniziative progettuali complesse, coordinando team interni e fornitori e curando requisiti, specifiche, documentazione architetturale e roadmap evolutive.
- Definire metriche, controlli ed audit trail per garantire qualità, sicurezza, tracciabilità e conformità dei processi Identity.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity
- Esperienza nella progettazione di soluzioni di Identity Management, Identity Governance, autenticazione ed autorizzazione
- Conoscenza di LDAP, SCIM, API REST e connettori applicativi
- Esperienza con Active Directory, Microsoft EntraID, Cloud Identity ed ambienti Hybrid e Multi-Cloud
- Conoscenza e capacità di applicazione dei principi Zero Trust, Identity First, Least Privilege e Segregation of Duties
Conoscenze preferenziali:
- Laurea ambito STEM
- Inglese almeno livello B2 CEFR
- SailPoint IIQ o Security Cloud, AI Security, Agent Identity, DevSecOps, Cloud Security
- SAML, OAuth, OpenID Connect, Kerberos, PKI, RACF
- Certificazioni CISSP, CISSM
- Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
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Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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