Product Owner (m/w/d) – Bonität, Buchhaltung und Zahlungsverkehr

Deine Aufgaben

Gestalte die Prozesse hinter wichtigen Entscheidungen 

• Wie treffen wir fundierte Bonitätsentscheidungen?
• Wie lassen sich Buchhaltung, Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr zuverlässig, effizient und digital gestalten? 
• Als Product Owner für diese Themen entwickelst du die Lösungen, die zentrale Prozesse im Hintergrund unterstützen – und machst damit einen wichtigen Unterschied im Tagesgeschäft. 
• Du verbindest Fachlichkeit, Technologie und Umsetzungskraft. Gemeinsam mit den Teams Forderungsmanagement, Buchhaltung und Vertragsmanagement sowie unseren Entwicklerinnen und Entwicklern verwandelst du komplexe Anforderungen in klare Lösungen, die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren. 
• Du arbeitest dabei nicht isoliert, sondern als Teil eines Teams aus Product Ownern. 
• Da sich Prozesse und Lösungen über mehrere fachliche Verantwortungsbereiche hinweg berühren, stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Lösungsansätze eng mit den anderen Product Ownern ab. 
• So entstehen konsistente, gut integrierte Lösungen statt einzelner Insellösungen. 
  
• Dabei übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozess- und Systemlandschaft – inklusive der Modernisierung gewachsener Strukturen und technischer Altlasten. 
• Du hast Gestaltungsspielraum, arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen und begleitest deine Themen von der ersten Idee bis zum Go-live. 
  
  

Dein fachlicher Verantwortungsbereich 

Dein Verantwortungsbereich umfasst zentrale Prozesse des Marktfolge-Bereichs: 

• Bonitätsprüfung und Auskunftswesen
• Buchhaltung und Debitorenmanagement
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Zahlungsverkehr

Du sorgst dafür, dass diese Prozesse gut zusammenspielen, Anforderungen transparent sind und digitale Lösungen einen echten Mehrwert schaffen. 

Deine Aufgaben 

• Du steuerst IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum Go-live und entwickelst bestehende Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien und koordinierst Prioritäten, Abhängigkeiten und Tests.
• Du stimmst dich bei Überschneidungen eng mit den anderen Product Ownern ab und entwickelst integrierte Lösungen für Fachanwendungen, Kernsysteme, digitale Services und Schnittstellen.
• Du bewertest den Lösungsraum ganzheitlich und entwickelst passende Lösungsvorschläge – von Low-Code-/No-Code-Lösungen über Standardsoftware bis hin zu individuell entwickelter Software.
• Du übernimmst technische Altlasten, entwickelst Modernisierungs- oder Ablösungsstrategien und begleitest die Umsetzung.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Forderungsmanagement, Buchhaltung und Vertragsmanagement, moderierst Workshops und führst unterschiedliche Perspektiven zu klaren Entscheidungen zusammen.

Was Du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement – idealerweise im IT-, Finanzdienstleistungs- oder Leasingumfeld.
• Du beherrschst das Anforderungsmanagement und kannst Anforderungen strukturiert analysieren, dokumentieren und priorisieren.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Buchhaltung, Forderungsmanagement, Debitorenmanagement, Mahnwesen oder Zahlungsverkehr mit.
• Du verfügst über IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für integrierte Geschäftsprozesse, Schnittstellen und gewachsene Systemlandschaften.
• Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und gehst diplomatisch mit unterschiedlichen Interessen um.
• Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich konstruktiv mit anderen Product Ownern ab und stellst den Gesamtnutzen über Einzellösungen.
• Du hast Erfahrung mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt neue Ansätze sowie KI-Tools gerne für eine effizientere Arbeitsweise.

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Product-Owner-Rolle mit direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse.
• Abwechslungsreiche Themen an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Digitalisierung.
• Die Möglichkeit, nicht nur neue Lösungen zu gestalten, sondern auch bestehende Strukturen nachhaltig zu modernisieren.
• Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Wissen teilt und gemeinsam gute Lösungen entwickelt.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, klare Kommunikation und pragmatisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind.

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen