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Responsabilidad Principal: 

 

Planificar, organizar, dirigir y gestionar el departamento legal; y en la medida de lo posible reducir los riesgos, asesorar en materia legal a todas las áreas de la compañía y en general atender a sus necesidades, de acuerdo con los objetivos y lineamientos señalados por la compañía.

 

Áreas de responsabilidad – Descripción funcional:

 

  1.  Liderar el área legal y asesorar,  resolver consultas de diversos aspectos legales, a clientes internos de la Empresa. 

  2. Asesorar a las áreas de negocio, operaciones, siniestros, suscripción, finanzas y cumplimiento en temas legales.

  3. Apoyar al Área de Cumplimiento en temas relativos a la Prevención de Lavado de Activos y Delitos Conexos, riesgos y técnico.

  4. Responsable de implementar, gestionar, monitorear y ejecutar las normas de Buen Gobierno Corporativo.

  5. Generar Reportes regionales conforme son requeridos.

  6. Revisar, negociar y redactar contratos con clientes, proveedores, intermediarios, reaseguradores y aliados estratégicos.

  7. Dar seguimiento al cumplimiento de la normativa aplicable al sector asegurador.

  8. Apoyar en la atención de requerimientos, auditorías e inspecciones de autoridades regulatorias.

  9. Participar en la gestión de reclamaciones, controversias y litigios, coordinando con abogados externos cuando sea necesario.

  10. Elaborar y revisar políticas internas, procedimientos, poderes, actas y documentación societaria.

  11. Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas.

  12. Apoyar en proyectos corporativos, fusiones, adquisiciones, alianzas y reestructuraciones.

  13. Brindar capacitación legal a equipos internos y/o a sponsors sobre temas relevantes para el negocio.

  14. Asegurar la protección de información confidencial, datos personales y activos intangibles.

  15. Liderar el equipo legal y desarrollarlo conforme su plan de carrera.

     

     

Requisitos:

Educación Formal: Graduado en la carrera de Derecho y preferible con maestría en Derecho de Empresas, Seguros o cualquiera afín.

 Experiencia Requerida: Experiencia de 5 años en el cargo o en funciones similares, en empresas de seguros.

Capacitación o conocimientos adicionales:

  • Inglés avanzado (C1 indispensable).

  • Derecho corporativo

  • Conocimiento avanzado de Derecho de seguros

  • Cumplimiento regulatorio

  • Contratación mercantil

  • Gobierno corporativo

  • Gestión de litigios y controversias

  • Protección de datos y confidencialidad

  • Redacción jurídica

  • Análisis de riesgos legales

  • Relación con reguladores

  • Muy buen manejo de excel

 

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